สร้างคนให้เชี่ยวชาญ เพื่อเป็นมืออาชีพในสายงานนั้นเป็นเรื่องยาก แต่สิ่งที่ยากกว่าคือการรักษาไว้ให้คงอยู่ นี่สิสิ่งคัญ
ต้นทุนทางตรง (direct cost) ต้นทุนทางอ้อม (indirect cost) ต้นทุนค่าเสียโอกาส (opportunity cost)
หลายองค์กรและหลายบริษัทอาจมองข้ามส่วนนี้ไป มองว่าเมื่อมีคนลาออกก็หามาแทน แต่ลืมคิดไปว่าต้นทุน (Costs) ในการหาคนมาแทนมันมีมูลค่าและส่งผลกระทบต่องค์กร แบบไม่รู้ตัว
ขจัดปัญหาเหล่านี้ไปโดยให้เราเป็นที่ปรึกษา เพื่อลด Costs เพิ่มศักยภาพและกาไรให้องค์กร